Kto potrzebuje tego badania?
- Pracownicy produkcji narażeni na substancje chemiczne (farby, rozpuszczalniki, kleje, środki czyszczące)
- Pracownicy gastronomii i przetwórstwa żywności mający kontakt z detergentami i środkami konserwującymi
- Mechanicy, lakiernicy, pracownicy stacji paliw – kontakt z ropopochodnymi
- Pracownicy laboratoriów i zakładów przemysłu chemicznego
- Pracownicy budowlani mający kontakt z cementem, żywicami, środkami impregnacyjnymi
- Każdy pracownik, którego pracodawca wskazał czynniki chemiczne jako narażenie w skierowaniu
Co zabrać na badanie?
- Skierowanie od pracodawcy z opisem stanowiska i wskazanymi czynnikami szkodliwymi
- Wyniki pomiarów stężeń substancji chemicznych w środowisku pracy (jeśli są przeprowadzane przez pracodawcę)
- Dowód osobisty
- Poprzednie orzeczenie lekarskie, jeśli je posiadasz
- Informacje o stosowanych lekach (ważne przy niektórych narażeniach chemicznych)
Ile trwa badanie?
Czas badania zależy od jego rodzaju, stanowiska i wymaganych konsultacji. Najlepiej zostawić numer telefonu — oddzwonimy i pomożemy ustalić szczegóły.
Cena badania
Orientacyjna cena: od 120 zł (cena zależy od zakresu badań dodatkowych). Dokładna wycena zależy od zakresu badań dodatkowych i narażeń zawodowych wskazanych w skierowaniu.
→ Pełny cennik badań medycyny pracy Łódź
Często zadawane pytania
Czym są czynniki chemiczne w środowisku pracy?
To substancje chemiczne, z którymi pracownik może mieć kontakt podczas wykonywania pracy – przez drogi oddechowe, skórę lub spożycie. Mogą to być rozpuszczalniki, środki czyszczące, farby, kwasy, zasady, metale ciężkie, substancje rakotwórcze i wiele innych.
Kiedy kontakt z substancjami chemicznymi wymaga szerszego zakresu badań?
Jeżeli na stanowisku pracy występują czynniki chemiczne szkodliwe dla zdrowia, zakres badań medycyny pracy powinien uwzględniać ocenę narządów i układów mogących być narażonych. Pracodawca wskazuje te czynniki w skierowaniu.
Co pracodawca powinien wpisać w skierowaniu przy narażeniu chemicznym?
Pracodawca powinien wskazać konkretne substancje (z nazwą chemiczną lub handlową), szacowane stężenia lub wyniki pomiarów, czas narażenia w ciągu dnia oraz rodzaj kontaktu (wdychanie, kontakt skórny, oba). Im dokładniejszy opis, tym lepiej dopasowany zakres badań.
Czy firma musi przeprowadzać pomiary czynników chemicznych?
Tak – pracodawca, u którego w środowisku pracy mogą występować czynniki szkodliwe, jest zobowiązany do prowadzenia pomiarów stężeń tych czynników. Wyniki powinny być dostępne i dołączane do skierowania na badania.
Jak zapytać o badania dla pracowników narażonych na chemikalia?
Zostaw numer w formularzu poniżej lub skontaktuj się z nami. Powiedz, w jakiej branży pracuje Twoja firma i jakie substancje są stosowane – pomożemy ustalić właściwy zakres badań.