Badania kontrolne – Łódź
Badanie kontrolne dotyczy pracownika wracającego do pracy po niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni. Powinno zostać wykonane przed ponownym dopuszczeniem do pracy.
Koszt badań profilaktycznych ponosi pracodawca badań wstępnych, okresowych i kontrolnych (art. 229 §6 Kodeksu pracy).
Zobacz cennik →Kiedy wymagane jest badanie kontrolne?
Badaniu kontrolnemu podlega pracownik po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. Celem jest ustalenie zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Badanie powinno odbyć się przed ponownym dopuszczeniem pracownika do pracy.
Źródło urzędowe: Państwowa Inspekcja Pracy – badania profilaktyczne. Informacja ma charakter ogólny; zakres konkretnego badania ustala uprawniony lekarz na podstawie skierowania i obowiązujących przepisów.
Jak zorganizować powrót pracownika?
- Sprawdź długość niezdolności do pracy i status absencji.
- Przygotuj skierowanie z aktualnym opisem stanowiska i narażeń.
- Ustal termin badania; możliwość realizacji zależy od dostępności placówki.
- Dopuść pracownika do pracy dopiero po uzyskaniu właściwego orzeczenia.
Pilne badanie kontrolne w Łodzi
Wypełnij formularz – oddzwonimy i potwierdzimy najszybszy termin.
- 1Wypełnij formularz obok
- 2Oddzwonimy do Ciebie
- 3Pomagamy ustalić dalszą ścieżkę
Wiadomość wysłana!
Dziękujemy. Skontaktujemy się w sprawie zgłoszenia.
Wycena dla firmy po krótkim zgłoszeniu
Podaj podstawowe informacje o firmie i liczbie pracowników – skontaktujemy się w sprawie dalszej organizacji.
- ✓ Termin odpowiedzi zależy od dostępności i zakresu zgłoszenia
- ✓ Warunki współpracy ustalane indywidualnie
- ✓ Możliwość organizacji badań dla grup – warunki ustalane indywidualnie
Zapytanie wysłane!
Skontaktujemy się po weryfikacji zakresu zgłoszenia i dostępności placówki.