Badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim – wszystko co musisz wiedzieć

Badanie kontrolne jest wymagane po niezdolności do pracy spowodowanej chorobą trwającej dłużej niż 30 dni. Powinno zostać wykonane przed ponownym dopuszczeniem pracownika do pracy.

Co powinien zrobić pracodawca?

1. ustalić, czy niezdolność z powodu choroby trwała dłużej niż 30 dni,
2. przygotować aktualne skierowanie z opisem stanowiska i narażeń,
3. zaplanować badanie przed dopuszczeniem pracownika do pracy,
4. oprzeć decyzję o dopuszczeniu do pracy na aktualnym orzeczeniu.

Zakres badania

Zakres zależy od stanu zdrowia, stanowiska, informacji ze skierowania i decyzji lekarza. Nie ma jednego uniwersalnego pakietu badań kontrolnych.

Kto ponosi koszt?

PIP wskazuje, że koszty profilaktycznych badań wstępnych, okresowych i kontrolnych ponosi pracodawca.

Źródło urzędowe: Państwowa Inspekcja Pracy – badania lekarskie pracowników.

Badania kontrolne Łódź →